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術數社交學習平台討論區易卜通玄梅花易數以前的同事找我回舊公司工作!!回去好嗎?

  • 小樓

    會員
    30 10 月, 2006 在 4:50 下午

    原帖由 kaorin 於 2006-10-30 09:13 PM 發表。

    恩….您說的也對……也罷…..一切隨緣……我也不會強求…..謝謝您的建議,讓我更堅定保持自己的想法…不致於衝動誤事.

    目前他還未與我聯絡…..
    如果還有下文………我會讓各位大大知道….. …

    如果要打聽…..
    我會建議妳主要看舊公司的未來發展性..和有無你的「表現」空間為主
    想想看..你己離職一段時間…..會回來找你!一定缺人..當然人事有問題…何必問占!?
    你如回去當然初期也會面臨很多人的問題!
    在一個團體中人事爭鬥在所難免!
    卦中由「漸」至「晉」而互卦漸有木剋亦有地助至晉有火生體己明矣!
    中有阻代表妳有退堂鼓為「止」意…..今年農曆9..12月為選擇佳機
    舊公司為用..乾金…變離火剋之…乾可言管理階層…先剋互卦巽木後,巽木復生變卦離火..離火回剋乾金.亦生體
    目前狀況很亂但對你有利…淺見

  • kaorin

    會員
    31 10 月, 2006 在 3:11 上午

    原帖由 薰風閣 於 2006-10-30 22:00 發表。

    那待遇方面,不會讓你滿意,或者相對於其他工程師來說,你所得到的待遇會比較低。所以才說,薪水也不比現在高到哪去。
    至於異動方面,是從卦象看的。也就是說,剛開始你有心動,有想異動回舊公司的,但從卦 …

    沒錯……我剛開始真的有心動…….但是仔細的衡量過後….也就沒那麼想ㄌ…..畢竟當時公司的環境跟現在差沒多少(一樣差)….想到就無力….:感冒:

  • kaorin

    會員
    31 10 月, 2006 在 3:40 上午

    原帖由 小樓 於 2006-10-31 00:50 發表。

    如果要打聽…..
    我會建議妳主要看舊公司的未來發展性..和有無你的「表現」空間為主
    想想看..你己離職一段時間…..會回來找你!一定缺人..當然人事有問題…何必問占!?
    你如回去當然初期也會面臨很多人的問 …

    目前我是聽說舊公司的銀行貸款都還完ㄌ,可謂做多少賺多少,但是大部分的工程師研發及製程能力不足,所以產品品質很差,到現在還做不出DVD-R,只能生產CD-R。
    而且所有的現場主管都是現任廠長的 "自己人"。升遷管道是只看關係不問能力(所以那位副課長財管不住人,因為沒人認同他),當然啦…..所謂水清無魚,混水才能摸魚:隱形: !!依公司現狀某部份的確對我有利,如果要論我的利用價值在哪?大概就是我比他還會管理現場人員吧!!而且我比較抓的住現場人員的心理。所以我想它是想借助我方面的能力來幫他管理工程師吧。
    至於時間點…如果他有再找我談(目前是沒消息,因為我沒空上MSN,所以沒有在聊天)…我會再回報情形給各位…..增加各位解掛的依據。。:愛你:

  • kaorin

    會員
    5 11 月, 2006 在 8:22 上午

    以下是我對這次發表話題的反饋

    一、心中想法及工作能力:小樓、薰風閣

    二、舊公司目前狀況:hunghun101 、凡夫子、小樓、薰風閣

    三、舊同事動向:他還沒跟我聯絡,所以無法驗證

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