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  • 雪玄子

    會員
    30 1 月, 2006 在 10:31 下午

    試斷之?是自營事業嗎?若是…
    山字艮掛也,重著為出,問事業乃求發展之事,前有山阻所問者欲知能出否,加丘為岳,目標別定太高,較容易有發展機會,丘者兵無腳,乏人可用,加豆成豈,也需注意投資ㄉ實際利益。山字三尖,有競爭者,需當留心。
    敝人淺斷僅供參考,或其他大師另有論斷更有益於你,祝福你一切順利!

  • dahbah

    會員
    31 1 月, 2006 在 4:42 上午

    謝:雪玄子師兄斷之~

    吾乃自營戶外活動為生,競爭者亦不少,
    訓練人才後,為之同行搶用,而使幹部短缺,
    不知須如何,使能突破同業之中。

    :emm17:

  • dahbah

    會員
    31 1 月, 2006 在 4:44 上午

    謝:雪玄子師兄斷之~

    吾乃自營戶外活動為生,競爭者亦不少,
    訓練人才後,為之同行搶用,而使幹部短缺,
    不知須如何,使能突破同業之中。

    :emm12::emm12::emm12:

  • 雪玄子

    會員
    31 1 月, 2006 在 11:00 下午

    原帖由 dahbah 於 2006-1-31 12:44 PM 發表
    謝:雪玄子師兄斷之~

    吾乃自營戶外活動為生,競爭者亦不少,
    訓練人才後,為之同行搶用,而使幹部短缺,
    不知須如何,使能突破同業之中。

    :emm12::emm12::emm12:

    眼前要突破你ㄉ力量還不足,需等待時機。至於訓練好ㄉ幹部被挖角,這存在兩個問題,第一是挑選人才訓練時沒仔細評估,因此並非志同道合ㄉ人,第二你ㄉ訓練與對待方式不是他們所喜歡ㄉ,這兩個問題造成後來ㄉ離開。假若其中有跟你想法投契者,就算是一時離開也會回來。
    對於同行競爭上ㄉ問題,他們以言語中傷你ㄉ方式欲孤立你,在力量上你顯然無法消除這阻礙,以山字來看,你在同行之間,是被攻擊ㄉ目標,原因在你ㄉ做事風格,如敝人上一篇所說,你必須評估你事業ㄉ將來性,或許他不會給你帶來豐厚ㄉ收入,而是磨練與學習。
    以上供參考。

  • dahbah

    會員
    1 2 月, 2006 在 4:05 上午

    謝…

    雪玄子測之指引

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