[geo]

還有，妳太執著，不能放開胸襟，是妳命運的敵人。

[pomeow]

下面引用由geo在 2005/03/23 10:31pm 發表的內容：
今年事業受到上司的打壓持續。影響事業發展，今年以不變應萬變。事情環境改不了，只好調節自己心態，接受現實。
今後數年亦不會大改善，因妳在30多歲前亦是反覆欠佳，莽動反而令自己不利。

謝謝geo的回覆。
今年事業上會十分忙碌嗎？今年事業上會遇到很多困難嗎？會否被解僱?
勞煩您了。

[pomeow]

[ 這篇文章最後由pomeow在 2005/05/21 09:54am 第 1 次編輯 ]

最近工作上又再不順了。

[pomeow]

下面引用由pomeow在 2005/04/05 08:23pm 發表的內容：
最近工作上又再不順了。

這幾天工作環境發生了十分輕微的事情，那位打壓我的上級伺機把這十分輕微的事情誇張失實地向最高層的大上司反映，弄至大上司要求我簽署一份不合理的文件，文件中的內容是由那位打壓我的上級撰寫的，內容誇張失實，還不肯給這份文件的副本給我。
我仍繼續幹這份工作？還是辭職找工作？
勞煩各位大大了。
不知如何是好的pomeow

[geo]

版主模式:用戶 geo 3 → 4，
理由：熱心為易友解答﹐支持論壇發展。。
操作者: Austin，本貼有威望操作記錄。

今年因上司而令事業有變的現象十分明顯：
現有以下建議：
(1) Resign immediately and find another job. But the new job is not really good. Ususally, when your boss is doing this, he / she is collecting writen evidence to fire you later. If you sign on this paper, your record will be “resigned because of unsatisfactory performance”. So suggest you to resign immediately and do not sign on the paper.
(2) Don’;t sign on the paper and seek help from HR Department. In some well-structured companies, HR policies are well established and managers need to act according to HR policies and cannot fire someone out of his / her own will.
HR Department may not know this incident and you can log a grievance to HR Department. Put this incident as a grievance issue not a preformance issue. Inform HR that you may report to Labour Department as well. Sometimes, your boss does not act accordingly to HR guidelines. (Personally I recommend this option.)
(3) Sign on the paper and ultimately you may be fired.

[pomeow]

下面引用由geo在 2005/05/23 01:11am 發表的內容：
今年因上司而令事業有變的現象十分明顯：
現有以下建議：
(1) Resign immediately and find another job. But the new job is not really good. Ususally, when your boss is doing this, he / she is collectin …

Thank you for your suggestion.

[pomeow]

[ 這篇文章最後由pomeow在 2005/08/29 08:15pm 第 1 次編輯 ]

好不容易才捱到現在。

[pomeow]

在現機構工作了四年, 很想轉換新環境。好不容易於
西曆8月尾找到了薪金合理、工時合理、工作日數合理而壓力不太大的兩份工作，那時還打算辭了現在的工作，轉去任職那兩份工作的其中一份工作。但是，不是所有家人都支持，心中很矛盾， 想了很久後, 最終拒絕了那兩間機構，繼續幹現機構的工作。可是這幾天收到壞消息，就是我的工時、工作日數及工作量會比以往大大地增加，工作的種類很麻煩，會使我更難應付。因為工時及工作日數增加的關係，我被迫要向大學申請休學半年，把現在晚間進修的課程推遲半年後才再作打算。真的很後悔拒絕了那兩間想聘請我的機構。
如我繼續找工，還有機會轉工嗎？
還是算了，繼續幹現機構的『非人生活』的工作呢？
現誠心請求大大指點, 不勝感激!!!

[geo]

pomeow小姐，
為何拒絕了那兩間想聘請我的機構？有甚麼可值得留在現在公司？
依我看，妹今年餘下時間應可以找到工作。你是從事那類工作？

[pomeow]

[ 這篇文章最後由pomeow在 2005/09/06 11:11pm 第 1 次編輯 ]

衷心感謝大大的回覆及提議。

下面引用由寅在 2005/08/30 01:43pm 發表的內容：
事業上太多人很會計較,助力小,小人多也
建議找一份薪金較小的工作

是不是找了一份薪金較小的工作後，除了薪金較小外，工作環境也會和現職一樣會『小人多，很多人很會計較，助力小』?

下面引用由寅在 2005/08/30 01:43pm 發表的內容：
簽了………..
最壞的事都已經過去了

最壞的事在過去發生了嗎？
過去的7個月真的發生了不少壞的事，但『最』壞的已在過去發生了嗎？還是『最』壞的事還沒有出現，但將會在乙酉年餘下的5個月(農曆8月至農曆12月)內發生?
(到現在我還沒有簽那份『文件』，希望能不了了之。)『最壞的事』是否與工作有關?還是其他?
轉換工作後能否避過此劫?
如蒙 指導，感激不盡!
pomeow

[pomeow]

衷心感謝大大的回覆及提議。

下面引用由geo在 2005/09/01 00:44am 發表的內容：
為何拒絕了那兩間想聘請我的機構？

一來我沒有百份之一百的信心，怕從事新的工作後，自己的工作表現達不到別人期望的水準。
二來，我的家一直都有一些隱憂，不發生便不成問題，一但發生便成問題。我擔心家裡若果發生任何突發事件而需要動用資金。
(假設每個月都需要用一些資金來幫家人)。
三來，父親似乎不太接受我的薪金比以往少一半。

下面引用由geo在 2005/09/01 00:44am 發表的內容：
有甚麼可值得留在現在公司？

除了薪金外，沒有任何可值得留在現在的機構。

下面引用由geo在 2005/09/01 00:44am 發表的內容：
依我看，妹今年餘下時間應可以。

我會找到哪類型的工作?薪金一定會與現職的相差(減少)很大嗎？

下面引用由geo在 2005/09/01 00:44am 發表的內容：
你是從事那類工作？

從事教育工作，但身兼數職。
如蒙 指導，不勝感激！
pomeow

[pomeow]

護士、教師哪一行較對我將來發展較為有利呢？

我應否辭去現時的工作轉讀護士課程，兩、三年後當護士?

我不想成世做打工奴隸，我很想在四十幾歲時與人合夥辦安老院，做生意，如自己能在四十多歲創業前已有護士資格及在安老院工作的經驗的話，會較易創業辦安老院。

這樣選擇有沒有問題?

勞煩各位前輩了。

[Dopey]

“從事教育工作
護士、教師哪一行較對我將來發展較為有利呢？”

請問閣下現在是教師嗎?

家人健康問題, 是否可以請教保險經紀, 查看是否還能買保險呢?
工作有時的確身不由己, 人往往害怕轉變, 但如其自怨自艾, 何不想開一些…
對現時的你來說, 錢重要, 還是休息重要, 恐怕只能選擇其一….

凡事總有解決的方法 :f50:

[pomeow]

原帖由 Dopey 於 2006-4-16 04:36 PM 發表

請問閣下現在是教師嗎?

家人健康問題, 是否可以請教保險經紀, 查看是否還能買保險呢?
工作有時的確身不由己, 人往往害怕轉變, 但如 …

現在是教師。

家人健康問題, 已請教保險經紀, 是不能買保險。

現在覺得長遠前途比金錢或休息更重要，因現在的工作已嚴重妨礙了晚間進修課程的進度，繼續下去的話，唯有是半途而癈，放棄晚間進修課程(已交了幾萬元學費)，未能在兩三年後大學畢業。

很想知道長遠來說，護士、教師哪一行會較適合本人長遠發展？

勞煩前輩了。